Центр имеет государственную лицензию на
право ведения образовательной деятельности Серия А, № 240135, ИНН
7714668773 (сроком на 5 лет) регистрационный номер - 020978 от
22.11.2006 г., выданную Городской службой лицензирования и аттестации
Департамента образования города Москвы.
В Центре
обучается 480 учащихся, средняя наполняемость классов 25 чел. Учреждение
образования работает в две(три) смены. Разработано единое расписание
урочной, внеурочной и дополнительной образовательной деятельности (режим
работы с 8.00 до 21.00), которое соответствует требованиям СанПиН
2.4.2.1178-02. Продолжительность урока составляет
45 минут.
Условия обучения в школе соответствует
санитарно-гигиеническим требованиям.
В Уставе Центра отражена основная цель деятельности:
формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения
содержания общеобразовательных программ и программ дополнительного
образования, имеется договор с МГГУ, Университетом Печати, Институтом
туризма и гостиничного хозяйства, Центр психолого-медико-социальной
поддержки личностного развития детей и подростков «Доверие», Центр
социальной помощи семьи и детям, спортивные общества «Динамо», «ЦСКА»,
«Спартак», спортивные клубы «Ника», «Белые медведи», библиотекой № 36.
Предмет деятельности ГОУ ЦО № 1424:
•
реализация программ начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования;
•
реализация дополнительных образовательных программ;
•
реализация программ профессиональной подготовки;
•
оказание дополнительных образовательных и оздоровительных услуг ;
•
организация работы по повышению квалификации работников
образования;
•
разработка учебных планов, программ, учебных пособий, научной,
методической, справочной литературы;
•
проведение психолого-педагогической диагностики,
тестирования, консультаций
логопеда;
•
организация семинаров, конференций,
конкурсов, олимпиад, в
том числе
международных;
•
организация концертов, выставок, единых тематических уроков по ступеням.
Задачи ГОУ ЦО № 1424:
• создание максимально
благоприятных условий для умственного, нравственного,
физического, эстетического развития личности ребенка;
• формирование у обучающихся
адекватной современному уровню знаний и уровню
ступени обучения целостной картины мира;
•
развитие умений адаптации личности к жизни в обществе;
•
создание основы для осознанного выбора и освоения профессии;
• формирование осмысленного
уклада жизни и деятельности людей в определенном культурно-историческом
пространстве.
Структурные подразделения Центра:
-дневное отделение;
- вечернее отделение;
-отделение дополнительного образования
-экстернат
Обучение проводится по следующим формам: очной, заочной, надомной,
экстерната.
ГОУ ЦО № 1424 реализует общеобразовательные программы :
1.
начального общего образования
2.
основное общее образование
3.
среднее (полное) общее образование
4.
дополнительное образование по направлениям:
•
физкультурно-спортивное;
•
художественно-эстетическое;
•
научно-техническое;
•
культурологическое.
5. программа профессиональной подготовки
Устав
образовательного учреждения зарегистрирован 01.11.2006 г. в Московской
Федеральной налоговой службе № 46
Организационно-управленческая деятельность
по реализации модели центра образования
Особенности организации работы ГОУ ЦО № 1424 отражены во всех разделах и
модулях образовательной программы и в Программе развития учреждения
образования. В их
основу заложены принципы, преемственности обучения, доступности
образования, универсальности
образования – способности человека найти свое место в современных
социокультурных условиях;
непрерывности образования – способности продолжить свое образование в
конкретном ВУЗе, в любом ВУЗе России или зарубежном ВУЗе;
уникальности образования – способности человека самостоятельно
проектировать индивидуальную образовательную траекторию.
Структура управления
Центром образования
(рис.1)
Органы
самоуправления
(рис.2)
Сохранение здоровья учащихся
В Центре широко используются педагогические технологии,
являющиеся, по определению, психологически и физиологически комфортными
и
щадящими. Вместе с тем, осуществляются дополнительные
здоровьесберегающие
мероприятия:
·
подвижные перемены; утренняя зарядка
·
физкультпаузы;
·
гимнастика для глаз;
·
спортивные игры и праздники;
·
организация щадящего режима в период итоговой аттестации;
·
надомное обучение;
·
занятия физкультурой на свежем воздухе;
·
ежедневный мониторинг посещаемости.
Коллективом Центра разработана и успешно внедряется программа
«Здоровье», включающая меры по сохранению и укреплению природного
здоровья детей, профилактике заболеваний, формированию и развитию умений
здорового образа жизни. Высокие результаты указанной деятельности
подтверждаются 3-летней положительной динамикой по каждому из
перечисленных направлений.
В рамках
программы «Здоровье» проводятся физкультурно-оздоровительные мероприятия
с распределением учащихся по группам здоровья, контроль за организацией
и качеством питания, организация спортивных секций и др.
Школой
заключены договора с детской поликлиникой № 19, поликлиникой № 62.
Функционирует медицинский кабинет.
Кадровое обеспечение
Центр
образования укомплектован всеми преподавателями согласно штатному
расписанию. Вакансий нет.
88%
педагогического состава имеют базовое образование, соответствующее
преподаваемому предмету.
Средний возраст педагогического коллектива – 40 лет.
На
штатной основе работают 40 преподавателя.
Высшее
образование имеют 97,5% учителей, высшую. категорию имеют 22,5%
учителей, 40% - первой категории и 37, 5% второй.. Ученую степень
имеют 7,5 % учителей, и 27, 5% имеют почетные звания.
В
Центре имеется план переподготовки педагогических кадров.
|